初识广一泵业

　　2019是特别的一年，也是我加入广一泵业的一年。为了使新员工能够尽快融入进公司，明确各项规章制度，在这阳光明媚的下午，我们工厂内部举行了新员工的入职培训。

　　说来有缘，我是去年9月底加入广一泵业的，作为新员工也参加了这次培训，其他参与这次培训的还有来自生产一线的操作工、技术人员还有行政人员，每个人都非常积极、配合。

　　人力资源部的部长向我们介绍了工资、福利，还有公司的组织架构，全程采用的是问答方式，能够让新员工积极的参与进来，更加全方面的了解公司：上下班要准时打卡，不迟到不早退，请假要提前说，在上班的时候遇到问题要跟及时和上级领导沟通等。互动的讲解方式给了我们很强的参与感，枯燥的制度仿佛也变得生动了起来。之后，给我们进行了安全教育培训，提到了许多在工作中可能会出现的安全隐患，也讲到了许多注意事项，例如，在操作车床时禁止戴手套，以免发生安全事故。这些安全注意事项虽说都是一些小习惯、小动作，甚至有些之前就听到过，但这样系统的讲一讲，更让我们意识到了安全的重要性，也会在今后的工作中多一份小心、多一份谨慎。

　　经过此次的新员工培训，我更加深入地了解了公司的文化，了解了工厂的文化。“诚信共赢，超越自我”，是我们始终要秉承的价值观，需要努力和自己本身的价值观融合在一起;“让客户更满意，让我们更幸福”，对外对内都要无愧于心，满足客户的要求，满足自身的要求。经过这次培训之后，我更加感受到了公司对新员工的关怀，在公司上班也有了更多的归属感，就像一个大家庭一样。

　　愿今后能够跟广一泵业共同成长!