论优秀团队的文化传承

　　总是说没有完美的个人，只有完美的团队，而完美团队又有什么特殊的呢，人员变动又是否会对这个团队造成什么不良情况呢，这些我们都不能说清道白，今天广一小编借由此文来浅谈一下团队文化。

　　文化，论大为中华千年的文化底蕴，从造纸到活字印刷术，从唐诗到元曲，中华五千年悠久历史在积淀着文化，所谓一方水土养一方人，不同地方的人也有不同风味的文，这就是文化，代代相传，即便时过境迁，但是这种底蕴是无法改变，这就是是文化传承。

　　文化，论小为公司学校的文化内涵，一个优秀的团队总有自己独特的文化，该文化所能得到的不只是是所谓内涵，它培养了团队成员的精神气质，也提供了优秀团队所需的凝聚力、向心力以及执行力。但常言道”铁打的营盘流水的兵”，一味的新老交替，兵在流失，而团队的文化风格也同样在流失。

　　电视剧亮剑中，李云龙有这样一段演讲：事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么?传统是一种性格、是一种气质!在电视剧中，整个部队的风格就是一种气质、而这就是这个部队的文化，所有的士兵深受熏陶，从而凝聚出不可匹敌的战斗力。

　　正如李云龙所说，优秀的团队就是培养优秀个人的土壤，从优秀团队中走出的个人往往能比个人走的更远，团队的文化内涵会深入人心，让不同的个人为这一个目标奋力前行，即便人员更迭，这个团队仍能够引领众人共同前行。